こんにちは。教育担当の鈴木です。

４月入職者を対象とした「１ヶ月フォローアップ研修」を５月に開催しました。

感染対策として、少人数制の複数回開催、会場も換気を十分に行い、受講者間の距離もしっかりソーシャルディスタンスを保って開催しました。

講師は、精神看護専門看護師で教育補佐もしてくれている師長さん。「コミュニケーション・ストレスマネジメント」についての内容でした。

本来であれば、入職後１ヶ月のあれこれをみんなで話し合う時間を作っているのですが、今回はそれができず・・・それぞれが入職してから困ったことについて対応策をアドバイスする時間を作るなどして工夫してくれました！

今年は、新採用者研修も中止となってしまい、早くから配属部署でシャドーイングを開始していた新人さんたち。その成果が出ているのか、困っている内容についても、この時期としてはハイレベル！？と感じるものでした。

強く、たくましく育ってくれていることを実感しました。

これからも成長を支援していきたいと思います！